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12月25日上午，大队举行职工荣休欢送仪式并召开座谈会，为2024年光荣退休的干部职工送上一份特殊纪念和真诚礼赞。队领导陈小荣、李惠林出席，仪式由大队党委委员、副队长何仕佐主持，大队各部门负责人、工会、退管相关工作人员参加。 在庄重而温馨的荣休仪式上，播放了大队为退休干部职工精心制作的记录视频，重温那段地质峥嵘岁月。陈小荣、李惠林、何仕佐为退休干部职工逐一佩戴光荣退休绶带、颁发光荣退休证书、赠送“光荣退休纪念品”，并对退休干部职工的辛勤耕耘和无私奉献致以最诚挚的感谢。 悠悠岁月，吟唱曾经的梦想；光阴流转，镌刻不变的初心。退休职工回顾了自身的工作历程和奋斗点滴，分享了宝贵的工作经验和人生感悟，表达了对组织培养的感恩之心，并纷纷表示将会继续发挥余热，一如既往地关心和支持大队地质事业发展。受大队党委书记、队长王志国委托，李惠林向退休干部职工们表达了崇高的敬意和真挚的感谢，感谢他们将自己的青春韶华、聪明才智与辛勤汗水，毫无保留地奉献给了大队的地质事业。 会议指出，退休同志中既有地质找矿领域的“找矿专家”、地质服务业领域的“拓荒者”和日常综合工作中的“多面手”，也有安全生产领域的“守护者”、建筑施工业领域的“杰出代表”和爆破领域的“大师傅”。各位退休同志几十年来始终坚守岗位，兢兢业业，默默耕耘，既是大队高光时刻的见证者，也是大队事业发展的参与者和贡献者。衷心祝愿各位荣休老同志安享退休生活，保持身心健康。希望各位老同志永远把大队当作自己的家，时刻关心、关注地质事业的发展，离岗不离心，常回“家”看看。要永葆地质人的本色，充分发挥在地质工作中积累的经验优势、智慧优势、资源优势和威望优势，将经验传递给年轻的地质后辈们，为大队地质事业高质量发展再作贡献。
12月23日，大队召开特邀监察员年终工作会议，大队党委委员、副队长、纪委书记、工会主席李惠林出席并主持会议，各部门特邀监察员及党群办负责人参加。 会上，各部门特邀监察员汇报了本年度监察工作开展情况、存在的问题及下步工作计划。李惠林对特邀监察员在部门带头学习规章制度、开展廉政教育活动、参与项目监督、协助大队纪委正风肃纪等方面所做的工作给予了充分肯定。 会议要求：一要抓好常态化警示教育。要以警示促警醒，以案促改、以案促治，正确引导党员干部守住底线、廉洁从业、弘扬正气。二要抓好监督执纪问责。要切实督促落实好“四责协同”机制，持续深化细化抓好“两清”工作落实，动态严查违规经商办企业、违规挂证、酒驾醉驾等行为，坚持有案必查、有腐必惩。三要抓好正风肃纪工作。要发挥好大队特邀监察员的前哨探头作用，持之以恒落实中央八项规定精神。四要抓好专项工作落实。要贯彻执行好《红橙黄“三色”预警提醒操作办法》，加强对党员干部职工日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。五要抓好纪检监察队伍建设。通过开展内部学习交流、到实地参观学习、选送纪检监察人员参加外派学习等方式，切实加强纪检监察队伍的业务能力。 会议还传达学习了大队《过“紧日子”十条举措》和《用车管理规定》等文件精神以及开展“全国文明单位”复查工作的相关要求和注意事项，组织参会人员观看了“一月一警示”的微视频，并对2025年元旦、春节期间的正风肃纪工作进行了提前部署安排。
12月18日，大队召开文明单位建设领导小组会议暨“全国文明单位”复查工作动员部署会，全面总结文明单位创建以来取得的成效，安排部署复查迎检工作，巩固拓展创建成果。大队党委书记、队长王志国出席会议并讲话，文明单位建设领导小组成员、各党支部书记、部门负责人及复查工作专班成员参加，会议由大队党委委员、副队长何仕佐主持。 会议指出，“全国文明单位”荣誉称号来之不易，凝聚着七队几代人的心血和汗水，是七队精神文明建设的最高成果。“夺牌”成功不易，“保牌”任务更重，需要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动大队文明单位创建工作不断迈向新台阶。 会议要求，面对新时代新要求，全队上下既要珍惜荣誉、再接再厉，更要面向未来，脚踏实地，高标准、高质量、高水平做好文明单位建设工作，持续擦亮“全国文明单位”这块金字招牌。一要加强组织领导，精心部署推进。要把复查工作作为一项重要政治任务，组建工作专班，加强统筹协调，严谨规范推进，精心组织材料，做好舆情工作，创造良好氛围，全力以赴通过全国文明单位复查。二要认真研究总结，确保工作质量。要严格对标《全国文明单位指标体系（2023年版）》，准确分析复查面临的新形势新变化新要求，切实体现地质行业特色亮点。要吃透测评标准、抓实各项保障，确保现场检查经得起“细看”、基础设施经得起“细查”、经验成果经得起“细挑”、文明实践经得起“细问”。三要树牢“一盘棋思想”，压实工作责任。要压实部门负责人责任，形成工作合力。要压实督查责任，加大督查力度与频次，对责任分工、重点工作、薄弱环节进行再督促、再指导。要压实创建责任，把工作做在平时、把功夫下在平时。四要树立“归零”心态，常态化推进文明单位创建。要以此次复查为契机，制定文明单位创建新三年行动方案，将创建工作融入日常，扎实开展“学党史、悟思想、强担当、重执行、树形象”自身建设提升行动，促进政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。 会议还传达学习了《关于开展第七届全国文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园推荐复查工作的通知》要求，宣读了《浙江省第七地质大队关于成立“全国文明单位”复查工作专班的通知》，对标《全国文明单位测评指标体系（2023版）》细化了复查工作任务分解清单。
12月17日，大队召开党委务虚会议，传达学习贯彻省地质院党委理论学习中心组（扩大）专题学习会会议精神，专题学习了省自然资源厅、省地质院领导调研七队时的重要讲话精神，研究2025年及未来一个时期工作思路。大队党委书记、队长王志国主持会议并讲话，队领导班子成员参加会议并作交流发言，综合办、党群办负责人列席。 会议要求，一是要精准定位，明确发展新坐标。要压实班子成员责任，加强班子能力建设，指导各部门厘清工作目标任务，提出指导性意见。要压实部门“三定”职责，系统梳理部门核心业务，优化岗位设置，培育核心竞争力，形成齐头并进的良好局面。要压实部门主体责任，发挥部门班子整体合力，研究制定部门切实可行的年度工作方案和打造亮点工作举措。要强化争先进位意识，形成“人人有危机、人人争上游、人人出精品”的良好生态。二是要重点攻坚，推动发展新跨越。聚焦“所队联动、局队协作”，创新打造局队协作丽水样板。聚焦地质找矿突破，积极争取优质勘查项目纳入专项，创造出更多更好的业绩。聚焦科技创新建设，谋深做实队级劳模（工匠）创新工作室，创新打造技术支撑服务丽水样板。聚焦生态地质研究，持续推进地质生态产品价值实现机制研究。聚焦地灾智防提能工程，持续深化“驻县进乡”“五统一”工作机制。聚焦地质科普宣传培训，加强与相关科普馆联建联动，扩大影响力、品牌力和受众面。聚焦地质文化品牌建设，建立“丽水山石”文化品牌。聚焦横向课题合作研究，发挥科技创新平台作用和机制优势，做好示范性、引领性、突破性项目支撑。聚焦党建引领，创出“模范争先”党建品牌实效，做好文明单位复评与队志编纂工作。聚焦全面从严治党，推进“清廉七队”建设，守牢廉政底线。三是全面保障，夯实发展新动能。要提升政治素养，增强领导谋划、决策与执行能力。要提升领导管理水平，强化格局与统筹，实现管理与业务双提升。要提升管理效能，优化机制流程，强化内控与闭环管理，确保工作有序高效推进。 会议还结合《省地质院委员会关于贯彻落实省委“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”决策部署的实施意见》，细化研究制定了大队重点工作清单，并对下步重点工作进行了谋划部署。
为进一步做好地质科普工作，发挥地质科技工作者的社会公益服务能力，丽水市政协文化文史学习委、省地质矿产老科技工作者协会、民进丽水科技经济总支在大队召开2024年度校园科普联建总结座谈会。市政协文化文史学习委副主任徐盛华出席会议，莲都区科学教研员毛剑梅，丽水市实验学校科学老师叶子，市政协文化文史学习委履职支部、民进丽水市科技经济总支及大队科教办等有关人员近20人参加，会议由民进丽水市科技经济总支主任委员周伟胜主持。 会议总结分析了2024年系列科普进校园活动，高度肯定了2024年系列科普进校园活动工作，并就开发精品课程、扩大受众面、游学户外科普、系统谋划、做出亮点、形成示范工程等方面开展交流讨论。 2024年，民进丽水市科技经济总支启动了社会服务品牌化战略，创建“开明·浙丽有爱”品牌，并将科普进校园作为核心项目之一。一直以来，大队高度重视丽水地区地质科普工作，积极响应、主动作为、联动协作，全力保障了地质科普活动的高效有序开展。 会后，与会人员一行参观了大队地质展览馆。
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