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为持续深化大队（院）作风效能建设，夯实廉洁从业的思想根基，扎实推进中央八项规定精神学习教育走深走实，8月29日，大队（院）特邀丽水市委党校（丽水行政学院、市社会主学院）教育长赵剑红副教授作《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》专题讲座，讲座由大队（院）党委委员、副队（院）长何仕佐主持，大队（院）在丽队领导及干部职工80余人参加。 赵剑红从理论、历史与实践相结合的维度，全面梳理了中央八项规定及其实施细则的核心要义与具体要求，深刻阐释了其作为全面从严治党“第一道切口”的重大政治意义，并通过典型案例剖析，揭示了“四风”问题的危害性与顽固性，让大家深刻认识到作风建设永远在路上的长期性与艰巨性。此外，讲座还紧密结合习近平总书记关于党的作风建设的重要论述，进一步指出党员干部要不断提高政治站位，坚持问题导向，以上率下、压实责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，推动党员干部干事创业、担当作为。 何仕佐在总结时对全体党员干部职工提出要求。他强调，全体干部职工要以此次讲座为契机，持续巩固党纪学习教育成效，强化纪律规矩意识，变“被动执行”为“自觉遵守”，将作风建设要求切实转化为实际行动，确保作风建设各项要求落到实处，营造崇廉尚实的干事创业氛围。 本次讲座内容翔实、重点突出，教育性与针对性显著。与会职工普遍反映，通过系统学习，对中央八项规定精神的核心要义与实践要求有了更为深刻的认识，纪律意识和规矩观念得到进一步强化。下一步，大队（院）将以此为契机，持续巩固和深化学习成果，通过多层次、多渠道的教育形式，引导全体党员干部职工持续增强纪律和规矩意识，筑牢思想防线，以严明的纪律和过硬的作风，为推动大队（院）地质事业实现高质量发展提供坚实保障。
为深化局队（院）战略合作，切实筑牢“七下八上”防汛关键期地质灾害安全防线，7月28日至8月28日，省七队（省丽水地质院）与丽水市自然资源和规划局紧密联动，组建联合指导组，赴丽水市9个县（市、区）开展2024-2025年度新发生地质灾害灾险情点处置指导工作。 作为局队（院）战略合作三季度计划既定任务，省七队（省丽水地质院）充分发挥“全方位服务市局、指导县局”作用，配合丽水市自然资源和规划局统筹推进处置指导工作。指导组聚焦地质灾害防治“最后一公里”闭环管理实效，采取电话（网络）询问、当面交流、查阅资料、现场核查并反馈指导意见或建议的方式，顺利完成丽水市55处地质灾害灾险情点及10处在建治理工程的处置指导任务。 期间，省七队（省丽水地质院）精准对接地方需求，选派技术专家赴遂昌县，指导开展涉校地质风险隐患大排查大整治行动，全面排查风险隐患，明确整治要求，有力推动地质灾害防治措施精准落地、细化实施，为安全度汛提供坚实地质保障。 下一步，省七队（省丽水地质院）将深耕区域实践，紧抓局队战略合作契机，持续完善合作事项季度清单推进机制，深化“驻县进乡”七队品牌建设，以高质量全方位技术服务，为丽水地灾防治夯筑坚实安全屏障。
8月21日至22日，省七队（省丽水地质院）联合省十一队（省温州地质院）、省海地队（省舟山地质院）在丽水市开展地质调查员（地质灾害方向）联合集训。此次集训旨在创新“山海合作、队际联动”练兵模式，为全省地质灾害防治队伍能力提升探索新路径。 集训紧贴实战要求，创新构建“现场考核+内业考试+点评交流”相结合的技术交流形式。野外实训环节，专家组精选丽水地区典型地质灾害点，组织19名技术骨干开展沉浸式实战拉练，通过实景还原检验提升应急调查能力。室内环节采取“双线并行”模式，同步开展内业能力测试与三地经验交流座谈会，深入研讨地质灾害防治“山区经验”“滨海方案”和“海岛智慧”。 “这次集训既是对实战能力的全面检验，更是跨区域技术交流的宝贵平台。”参训学员表示。此次集训通过“专家点评+学员展讲+案例分享”等互动形式，系统总结了集训成效和存在问题，明确了下一步能力提升方向。 此次集训充分发挥了“山海联动”的互补优势，圆满实现了“实战练兵、经验共享、能力共进”的预期目标。下一步将着力强化跨区域协同作战体系建设，建立常态化联合实战演练机制，深化技术交流合作，夯实能力储备基础，全力打造“响应迅速、技能娴熟、支撑有力”专业化地质队伍，为全省地质安全提供坚实技术支撑，持续擦亮“驻县进乡”这一金名片。
8月12日，省七队（省丽水地质院）召开2025年度年中安全生产工作会议，传达学习省地质院2025年第一次安全生产委员会（扩大）会议精神及近期上级部门安全生产相关文件精神，总结回顾上半年安全生产情况，重点部署下半年安全生产工作任务。队（院）领导金鹏、马宏杰，各部门负责人、分管安全生产负责人、安全员及在建省级“三性”项目负责人等参加会议。 会议指出，上半年，全队（院）上下坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，扎实推进安全生产各项工作，安全生产形势总体平稳。 会议要求，一是要聚焦责任压实，强化追责问效。深化安全生产责任考核结果，对履职不到位、隐患整改不力的部门和个人严肃问责，确保责任层层传导、落地生根；二是要深化双控机制，筑牢防控堤坝。全面开展风险辨识评估，加强安全风险识别，加大隐患排查治理力度，深化重点区域专项整治，重点落实防控举措；三是要提能培训教育，提升安全素养。强化基于岗位风险和事故案例的精准化、差异化培训，提升培训针对性和有效性。持续丰富安全文化活动载体，营造“人人讲安全、事事为安全”的文化氛围；四是要对标提升管理，夯实安全根基。持续推进安全生产标准化手册制定，并在项目建设中严格落实。 会议期间，大队（院）各专业部门还围绕安全管理工作作了经验交流。
8月8日，省七队（浙江省丽水地质院）召开2025年半年度工作会议暨作风效能建设推进会，传达学习省地质院半年度工作会议精神，总结上半年工作，分析当前发展形势，部署下半年任务，动员全队（院）上下以作风效能建设为牵引，担当奋进、实干争先，全力推动“十四五”工作高质量收官，为“十五五”良好开局筑牢基础。会议还表彰了2024年度各类先进。 大队（院）党委书记、队（院）长王志国出席会议并讲话。队（院）领导陈小荣、李惠林、金鹏、何仕佐出席会议并作交流发言。各部门负责人作汇报发言。各部门中层干部参加会议。 王志国指出，上半年，在省地质院的坚强领导下，全队（院）上下深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，忠实践行“八八战略”，全面落实省地质院决策部署，锚定“一流地质院”目标，以作风效能和能力提升建设“双三年行动”为牵引，扎实推进模范地质队“一流担当”首年建设，全力攻坚“半年红”取得阶段成效，各项工作稳步推进，事业发展稳进向好。 王志国强调，下半年要深入贯彻落实省委十五届七次全会精神，围绕“一流地质院”建设加压奋进、加力攻坚、加速实干，确保高质量完成全年任务目标。一要坚持“政治建设”第一要务。要抓好全国文明单位长效建设、地质赋能山区县发展等重大任务；深化“浙地先锋・模范争先”党建品牌建设，培育工会、群团、离退休服务等子品牌，抓实基层党务工作，推动“党建+业务”深度融合；常态化开展中央八项规定精神学习教育，深化“清廉七队”建设，健全风险防控机制，确保大局和谐稳定；二要建强“大地质”支撑体系。要聚焦找矿主业，积极主动参与省地质院实施新立国家科技重大专项，谋实铜金、萤石、三稀等勘查项目立项实施，推进2026年地质项目新立申报；加强丽水地质院支撑体系建设，强化日常技术服务和“十五五”规划编制支撑，构建“所队（院）协同、队（院）地联动”新格局；深化“驻县进乡”行动，完善工作体系，推进内部工作机制改革，持续能力提升建设；推动地质技术赋能生态共富，深化地热资源潜力研究，加强生态产品价值实现机制研究和落地实践；三要激活“改革发展”长效引擎。要推进作风效能和三支队伍建设，建立岗位竞聘动态调整机制和队级专员考核办法，抓实“七队大讲堂+青年理论小组学习+技术交流”培育模式，全力打造“政治强、业务精、作风硬”的地质铁军；健全“4+1+X”科创工作机制，推动成果产出与转化应用；打造“浙地之光・九山丽蕴”文化品牌，持续推出“丽水山石”、特色研学路线等成果谱系；制定大队地质资料数字化实施方案，加快数字化建设步伐；四要紧盯“年终大考”重点任务。要按照“三季度开展年终预演、四季度全力冲刺攻坚”的推进节奏，狠抓全年既定任务指标落实，以实干实绩奋力交出年度赶考高分答卷。 王志国要求，全队（院）要坚决扛起“一流担当”重大责任，践行“六干”要求，以“满格状态”对标“顶格标准”，落实“真格举措”，确保模范地质队“一流担当”三年攻坚首战必胜、首年出彩，推动大队地质事业在高质量发展轨道上行稳致远。
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