检查组通过座谈交流、个别了解，查阅有关资料、会议记录等方式，对大队主题教育工作开展情况、党建暨党风廉政建设工作、事企分离改革运行后的各项重点工作推进情况、“三公”经费使用情况、“人走事清、人走账清”推进情况和党员干部违规吃喝问题自查自纠等方面，进行了深入的了解和检查。座谈会上，检查组通报了本次检查情况，并提出相关要求。大队党委领导班子成员，大队有关科室工作人员接受检查、现场询问和谈话。

      吴小平对七队今年以来所开展的各项工作和取得的成效表示肯定。他说，七队作为全国模范地质队，有着光荣的历史和优良传统，创造了一系列辉煌的成果，这是大家共同努力奋斗的结果。事企分离改革后，七队班子新、形象新、体制新、队伍新，大家坚定信心，扎根丽水，奋勇拼搏，展现了良好的精神风貌，尤其是这五个特点令人印象深刻：

      一是党委凝聚力强

      七队党委政治站位高，班子凝聚力强，大家团结一心、思想统一、目标一致，各项工作有序推进、踏实推进，工作成效非常明显，在职工群众中威信高、信任度好。

      七队事企分离改革前，不少干部职工工作和生活地点都在杭州，回归丽水需要克服一系列困难和问题。七队以班子成员的良好形象，带动全体干部职工回归丽水干事创业，做好干部职工思想工作，坚决服从党组织安排，统一认识，步调一致。三是中心任务出色七队回归丽水后，锚定“三定”职能，深入研究四大主责主业，谋划了一批找矿项目，开展了矿政管理技术支撑，有力推进了“丽水城市多要素地质调查”和地质生态产品调查与评价项目实施，“驻县进乡”地灾防治技术支撑服务到位。四是分工责任到位七队领导班子精干高效，队党委坚持集体领导，坚持民主集中制，克服班子力量不足问题，建立良好的分工协作关系，最大限度地调动每位班子成员的积极性和创造性，凝聚了班子力量，形成了整体合力。“一岗双责”履职到位，廉洁工作有特色，监督作用有落实。

五是“两清”扎实有效七队党委高度重视“人走账清、人走事清”工作，抓得认真、抓得深入，有清单、有承诺，相关排查工作严谨细致，动作迅速、成效明显。

      结合当前事企分离改革后存在的人岗不匹配、结构不合理、制度还不够完善等共性问题，吴小平提出三点建议。

      一是纪委工作要理顺

      要尽快建立大队纪委工作组织架构，理顺纪委工作程序和工作机制，确保纪委工作正常开展；

      二是安全工作要抓牢

      安全是工作的生命线，要深入抓好野外安全管理，同时紧盯信访维稳、舆论安全、网络信息安全和保密安全，为举办杭州亚运会创造安全和谐稳定环境；

      三是廉洁风险要管控

      要高度重视在公益事业履职过程中可能存在的廉政风险隐患点，要针对专家外出评审、外协分包、物资设备采购等不断完善相关制度程序，堵塞风险漏洞。吴小平还与大队领导班子成员逐个开展谈话。