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9月11日， 大队召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，深入学习习近平总书记对党纪学习教育作出的重要指示精神，以及中央党的建设工作领导小组会议和省委常委会会议暨省委党的建设工作领导小组会议的部署要求，传达学习省地质院党委理论学习中心组（扩大）会议精神，回顾总结大队党纪学习教育情况，研究部署党纪学习教育常态化长效化工作。大队党委书记、队长王志国主持会议并讲话。 会议充分肯定了大队党纪学习教育取得的成效。会议指出，通过党纪学习教育，全队党员干部职工强化了思想认识，党纪意识自觉增强、工作作风明显改进，党组织的凝聚力和战斗力持续提升，进一步维护了大队风清气正的政治生态环境。 会议强调，全队上下要深刻领会习近平总书记重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委部署要求，进一步增强党纪学习教育的政治自觉。要把党纪学习教育作为一项重要政治任务，持之以恒学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强遵规守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。要聚焦主责主业，进一步加强党的建设，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推动党纪学习教育常态化长效化，以党纪学习教育成效推动地质工作高质量发展。一要加强思想建设，进一步做好“三类重点对象”、离退休党员等群体的日常教育，认真谋划开好年度民主生活会和组织生活会，切实以党规党纪校正思想言行；二要加强组织建设，坚持党管干部原则和好干部标准选人用人导向，用好党建品牌建设和党员先锋队建设等平台，注重发挥党员先锋模范作用；三要加强作风建设，持续整治“四风”问题和做好“两清”工作，党员干部要加强党性锻炼，不断提升自我修养和提高自身素质；四要加强纪律建设，加大对违纪违法行为的查处力度，加强党内监督和群众监督，发挥好特邀监察员作用，推动形成队内遵规守纪的良好氛围；五要加强制度建设，充分、精准运用好《红橙黄“三色”预警提醒操作办法》，打通监督“最后一公里”，确保各项工作有章可循、有据可查、规范有序；六要不断强化队伍管理，着力营造“风清气正”的政治生态、打造“廉而有为”的干部队伍，让“清廉七队”为大队地质事业高质量发展注入不竭的清廉动力。 党委理论学习中心组成员，各部门负责人参加会议。
为进一步加强工会间的交流与合作，学习借鉴好经验、好做法，推进大队工会工作提质增效、创新发展，近日，大队党委委员、副队长、纪委书记、工会主席李惠林带队赴省水文队考察交流工会和廉洁文化阵地建设工作，省水文队党委副书记、副队长、工会主席张震及双方有关部门人员参加。 调研期间，李惠林一行参观了省水文队文化展厅、职工书屋和清廉示范点建设展示馆。随后，双方就如何更好地发挥工会作用，应对新时代下工会工作的新挑战，以及如何创新工会服务模式等内容进行了广泛而深入的交流探讨。双方表示将进一步加强交流与合作，共同推动工会工作创新发展，更好地为广大职工送上“娘家人”服务。 通过此次考察交流活动，有效拓宽了大队工会工作的视野和发展思路。下一步，大队工会将不断创新工作方式方法，积极探索基层工会阵地建设新路径，持续在“党政所需、职工所盼、工会所能”的各个方面担当尽责、创先争优，为大队地质事业高质量发展贡献工会智慧和力量。
9月3日下午，缙云、莲都萤石矿勘查项目资料整理及成果报告编制部署工作会在大队五楼会议室召开，大队党委委员、副队长陈小荣出席并主持会议，大队科教办、矿政中心、地调中心有关技术人员参加。 会上，各项目负责人详细汇报了当前萤石矿勘查工作的进展情况，重点讨论研究了资料整理和成果报告编制等关键事项，明确了两个项目野外验收的时间节点和所需资料清单，并对各项工作任务进行了进一步拆解细化和具体安排。 会议要求，大队找矿战略行动指挥部负责监督指导资料整理和报告编制的全过程，确保各项任务按时、按质完成。各项目组要在保证工作质量的前提下，进一步加强团队间的沟通与协作，形成合力，集中力量完成项目的资料整理和成果报告的编制工作，力求在预定时间内提交出高质量的勘查成果报告，全力保障项目验收的顺利进行，为项目的圆满收官奠定坚实基础。
为进一步把稳政治航向，凝聚起干事创业的磅礴力量，推动党的二十届三中全会精神在基层一线落地生根，9月4日上午，大队党委委员、副队长马宏杰在队部九楼会议室宣讲党的二十届三中全会精神，大队资环中心、地灾中心、数字中心在丽全体人员参加。 宣讲会上，马宏杰以深入浅出的方式，对党的二十届三中全会精神进行了全面细致的解读。并结合大队工作实际，阐述了如何将党的精神转化为推动地质工作的强大动力，为实现地质事业的可持续发展提供有力保障。并就如何将党的二十届三中全会精神落实到具体工作中，提出了明确的要求和指导意见。 马宏杰强调，党的二十届三中全会对地质工作提出了新要求和新挑战。地质工作作为国家经济建设的重要组成部分，必须紧跟时代步伐，不断创新工作方法和技术手段。全体地质队员要始终保持对党的忠诚和对事业的热爱，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到地质工作中去，切实为国家的矿产资源勘查和生态文明建设做出更大贡献。 下午，马宏杰在工会有关人员的陪同下，赴大队资环中心丽水市多要素城市地质调查项目开展高温慰问，并向在高温酷暑天中依然坚守岗位的一线职工送去清凉消暑用品。在项目现场，马宏杰听取了项目进展情况汇报。他强调，项目组要认真细致做好高温天气防范应对和应急处置工作，要把职工生命安全和身体健康放在工作首位，严格落实好防暑降温和安全生产各项措施，确保各项工作高质高效完成。
8月30日，一场旨在提升家庭教育质量、促进家庭和谐与社会发展的“大队智慧父母研修班”在热烈的氛围中圆满结束。该活动由大队工会与妇委会联合举办，历时四个月，分两期进行，吸引了众多职工家庭的积极参与，成为推动职工家庭教育理念革新、方法优化的重要平台和推动家队携手共绘地质事业新蓝图的有效载体。 一、创新教育模式，赋能智慧家长 本次研修班以“幸福家庭，成就孩子”为核心理念，围绕爱的表达、夫妻关系、情绪管理、亲子沟通等关键议题，精心设计了16次课程，通过“线上+线下”相结合的沉浸式教学模式，为家长们提供了一场场知识与情感的盛宴。课程不仅涵盖了理论知识的传授，更注重实践技能的培养，通过视频观看、复盘反思、角色扮演等多种互动形式，让学员们在轻松愉快的氛围中学习成长。 二、学员热情高涨，活动成果显著 自4月2日首期开班以来，研修班便受到了广大职工学员的热烈欢迎。两期课程累计吸引了23名职工家庭报名参与，他们克服工作繁忙等困难，坚持每周一次的学习，认真完成课后作业，积极参与小组讨论和分享。经过两个月的努力，23名学员顺利结业，其中14人荣获“全勤奖”，12人被评为“优秀学员”，并颁发了团体一等奖和“特别奖”。这些荣誉不仅是对学员们个人努力的认可，更是对大队智慧父母研修班教育成果的最好证明。 三、家庭关系改善，幸福指数提升 研修班的成功举办，不仅让学员们掌握了更多科学有效的家庭教育方法，更在潜移默化中改善了他们的家庭关系。许多曾经因忙碌而疏于陪伴的“隐形爸爸”开始积极参与家务和亲子活动，而一些曾经焦虑不安的妈妈也学会了放慢脚步，用更加耐心和温柔的方式陪伴孩子成长。家属们的反馈视频显示，家庭氛围变得更加温馨和谐，幸福感显著提升。 四、单位高度重视，职工群众点赞 大队工会主席李惠林出席了开班仪式和结业仪式，高度赞扬了学员们的积极参与和研修班的显著成效。她指出，家庭教育是社会教育、单位发展的重要组成部分，对于培养德智体美劳全面发展的“未来星”和推动单位事业发展具有重要意义。此次研修班的成功举办，不仅为职工家庭提供了宝贵的学习机会，也拓宽了职工群众在家庭教育的广度与宽度。大家纷纷表示，要将所学所感实践到日常生活中，做到知行合一，并把爱传递出去，影响更多的职工加入到学习的氛围中来，修炼自己，幸福家庭，成就孩子、助力工作。 五、创新服务模式，深化家庭教育 随着大队智慧父母研修班的圆满落幕，一个关于强化职工家庭教育，助力地质事业发展的新篇章正在悄然开启。下一步，大队工会与妇委会将继续深化职工家庭教育工作，探索更多符合时代需求、贴近职工实际的服务模式和方法，为构建和谐七队、培养优秀人才贡献更多力量。同时，也期待更多的职工家庭能够加入到这一行列中来，共同学习、共同成长、共同推动大队地质事业高质量发展。
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